Démarche
Vivier rassemble des personnes, ayant l'esprit de service, qui acceptent de mettre leurs compétences à disposition
des instances d'Église qui en ont besoin. Cette mise à disposition se fera sous forme d'une convention passée entre Vivier
et le représentant (accueillant) de l'instance d'Église concernée.
Toute intervention définie entre les deux parties est
réalisée dans le respect mutuel.
Intervenant
Il est retenu pour ses compétences et ses qualités personnelles. Il travaille dans son champ et dans son niveau de compétence. Il est bénévole (cas le plus fréquent). Il observe la discrétion nécessaire sur les affaires qui lui sont confiées. Il signe avec Vivier une convention délimitant le cadre de ses interventions.
Accueillant
Le représentant de l'instance d'Église concernée, définit dans un document écrit la mission. Il informe Vivier de son déroulement et en signale l'achèvement.
Dans ses relations avec l'accueillant, Vivier agit en toute clarté et demande la réciproque.
Moyens d'action
Pour faire face à ses charges, Vivier sollicite une participation à ses frais de gestion.
Comité de Parrainage et de Soutien
Pour en être en quelle sorte le garant auprès des instances d'Église, Vivier a demandé à un comité de soutien et de patronage
de le soutenir et de l'accompagner dans sa démarche de mise à disposition de compétences professionnelles.
Le comité est constitué de représentants de l'épiscopat de l'Église catholique, de représentants de congrégations, de laïcs éminents.
Service
Participer aux interventions de Vivier implique un esprit de service et de désintéressement.
Les intervenants qui exercent une activité libérale, seront particulièrement
attentifs à clairement distinguer leurs interventions à titre du Vivier, de leur
activité professionnelle rémunérée.
Si l'accueillant, qui demeure à cet égard totalement libre, dès lors que
l'intervention quitte le champ du conseil stratégique, souhaite confier à
l'intervenant l'accomplissement des actes de sa fonction, celui-ci en informe
immédiatement Vivier.
Travailler en Église
Chaque intervenant de Vivier accepte de travailler pour l'Église dans le souci du bien commun et le respect mutuel de tous.
Tout en respectant la liberté de chacun, Vivier demande à ses intervenants de ne pas faire état dans le cadre de leur intervention de leurs opinions et engagements personnels.
Vivier peut être conduit dans certains cas à considérer que les opinions et engagements personnels d'un intervenant ne permettent pas de lui confier une
intervention.
Aller vers les plus pauvres
Vivier met en priorité ses ressources humaines à la disposition des instances d'Église les plus démunies.
Suivi des interventions
Vivier assure la mise en place d'un ou des intervenants et s'informe du bon déroulement des interventions.
Dans la mesure de ses moyens, Vivier s'assure que le service apporté à
l'accueillant correspond bien à ses besoins, et reste attentif à l'accueil réservé aux bénévoles.
Capitalisation des expériences
Vivier tient à jour un inventaire des réalisations et des résultats des interventions, qu'il utilise en vue de constituer une force de propositions, d'améliorations des différentes actions et de complément de formation et d'expérience des intervenants.
Vie de l'Association
Vivier souhaite développer son Association dans un cadre d'amitié et de solidarité entre tous ses membres
et sympathisants.
L'Association suscitera toute action allant dans ce sens, notamment en favorisant le travail en équipe.